員工犯錯(cuò)被開(kāi)除 協(xié)商賠償遇麻煩 |
時(shí)間:2018-01-25 21:03:52 來(lái)源:連線幫幫團(tuán) 作者:陽(yáng)湖網(wǎng) |
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快要過(guò)年了,很多人啊都開(kāi)始盤(pán)算盤(pán)算這一年的收入到底囊佬,安徽來(lái)常州工作個(gè)小伙子胡茂沖呢卻要開(kāi)始打算尋找新個(gè)工作咧,囊為呢? 胡茂沖呢在遙觀個(gè)煜明電子有限公司上班,是一名技術(shù)員。12月23日晚上上班期間,因?yàn)橥媸謾C(jī),被公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),就叫他回家了。 胡茂沖:第二天我去上班,他們又讓我回來(lái)休息,我接著去了三天,他們說(shuō)你不要來(lái)了,你到人事去辦離職手續(xù)吧。 12月25日,公司張貼了告示,說(shuō)教胡茂沖違反公司規(guī)定,作開(kāi)除處理。胡茂沖呢也接受了這樣的結(jié)果。沒(méi)想到,后來(lái)事情又有了變化。 胡茂沖:過(guò)了兩天,他們廠里人事又把我喊過(guò)去說(shuō),這個(gè)事夠不成開(kāi)除。名聲已經(jīng)被他們廠里弄得到處都知道了,我不可能再去上班了。你既然把我開(kāi)除掉了,就按照開(kāi)除處理,怎么賠償我經(jīng)濟(jì)損失。 胡茂沖說(shuō)教,現(xiàn)在自己已經(jīng)沒(méi)有心思再回到公司去上班咧,就想把該有的賠償金拿到手,公司呢一直拖著不幫他處理。個(gè)么讓幫幫團(tuán)記者到公司去問(wèn)問(wèn)情況看呢,一名人事主管說(shuō)教,他們并不是貿(mào)然開(kāi)除胡茂沖,由于他之前在工作過(guò)程中經(jīng)常犯錯(cuò)誤,要么弄壞設(shè)備,要么無(wú)故缺勤,不來(lái)上班。公司實(shí)在是容忍不下去了,才做出開(kāi)除的決定。后來(lái)考慮到技術(shù)員崗位也蠻重要,希望小胡能夠認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,今后踏踏實(shí)實(shí)投入到工作中,他們呢也愿意繼續(xù)留用他的,沒(méi)想到,幾次三番約他協(xié)商,他倒一直不上進(jìn)。 煜明電子有限公司人事主管:希望他能好好做,留下來(lái),因?yàn)楣九囵B(yǎng)一個(gè)人也不容易,然后他自己就是模棱兩可的態(tài)度,說(shuō)回家考慮,然后就沒(méi)動(dòng)靜了,這么多天,又跑回來(lái),我再找他,完了以后他又跑了,又不吭聲,這么幾天又失蹤了,所以你找勞動(dòng)所去處理,我也沒(méi)意見(jiàn),本來(lái)我是好好跟你講這個(gè)事情的。 隨后呢,記者又來(lái)到遙觀鎮(zhèn)人社科,工作人員表示,已經(jīng)受理了胡茂沖個(gè)投訴,并且也收集了相關(guān)的材料證據(jù),他們會(huì)盡快著手處理的。
遙觀鎮(zhèn)人社科工作人員
顧仕忠:我再約他們一次,……能協(xié)商的最好,不能協(xié)商,我們走法律程序。 要我說(shuō)啊,假如真像公司人事主管說(shuō)個(gè)那樣,工作當(dāng)中小毛病不斷,胡茂沖啊,你自己也要重視起來(lái),要不然,不管到哪個(gè)單位都是個(gè)隱患。另外呢,作為公司領(lǐng)導(dǎo)層,做出一個(gè)決定也需要慎重,尤其是事關(guān)人事變動(dòng)個(gè),弄得不好,容易讓員工覺(jué)得沒(méi)有執(zhí)行力和權(quán)威性,影響公司聲譽(yù)。
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