同心奔小康 “筑巢引鳳”留住健康“守門人” |
| 時(shí)間：2021-04-16 19:45:47 來源：武進(jìn)新聞 作者：陽湖網(wǎng) |
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一直以來，基層衛(wèi)生人才特別是鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘難、易流失，近年來，我區(qū)持續(xù)加大農(nóng)村衛(wèi)生投入力度，不斷創(chuàng)新村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才管理機(jī)制，積極“筑好巢”、“固牢巢”，努力“引鳳來”、“留住鳳”。
2010年，武進(jìn)在全省首開先河，率先啟動(dòng)“大學(xué)生村醫(yī)”工程，吸納醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生進(jìn)入村醫(yī)隊(duì)伍工作，十年多來，累計(jì)招錄“大學(xué)生村醫(yī)”234人。2016年，我區(qū)在全省率先建立“駐村護(hù)士”制度，招錄執(zhí)業(yè)護(hù)士，充實(shí)到村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，五年多來，已累計(jì)招錄駐村護(hù)士91人。作為江蘇省“縣管鎮(zhèn)用”試點(diǎn)地區(qū)之一，2019年10月，我區(qū)以轉(zhuǎn)變村醫(yī)身份、改善待遇保障、提升職業(yè)發(fā)展前景、增強(qiáng)崗位吸引力為核心，出臺(tái)相關(guān)政策，將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院備案制身份管理，努力破解鄉(xiāng)村醫(yī)生招錄難、留人難問題。
區(qū)衛(wèi)健局醫(yī)政中醫(yī)科（科教科）副科長 賀璞：區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生可以實(shí)現(xiàn)從普通村醫(yī)身份向備案制身份轉(zhuǎn)變，達(dá)到一定的工作年限之后，可以向納編管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生序列，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)通道的上下暢通。
在拓寬村醫(yī)職業(yè)前景的同時(shí)，武進(jìn)還通過實(shí)施村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提檔升級(jí)工程，優(yōu)化基層服務(wù)環(huán)境。目前，全區(qū)建成了70多家設(shè)施配套完善、流程合理優(yōu)化、服務(wù)提供規(guī)范、群眾滿意的達(dá)到省級(jí)示范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，基本實(shí)現(xiàn)了全區(qū)村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)面貌一新。就醫(yī)環(huán)境的改善，對(duì)于穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍起到了積極的作用，居民就醫(yī)體驗(yàn)和滿意度也得到進(jìn)一步提升。
區(qū)衛(wèi)健局醫(yī)政中醫(yī)科（科教科）副科長 賀璞：3年完成60家（村衛(wèi)生室）提檔升級(jí)基礎(chǔ)上，又列了新三年的行動(dòng)計(jì)劃，從去年開始的3年內(nèi)，將完成全區(qū)20家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的提檔升級(jí)工作。
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