中天鋼鐵集團(tuán)：新型勞動關(guān)系 夯實(shí)人才隊(duì)伍 |
| 時(shí)間：2021-06-14 19:38:30 來源：武進(jìn)新聞 作者：陽湖網(wǎng) |
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關(guān)愛員工最直觀的體現(xiàn)就是增加收入。今年起，中天鋼鐵集團(tuán)普通員工漲薪每月800元，企業(yè)年增加支出預(yù)計(jì)超2億元，通過提升員工幸福感，為人才引智計(jì)劃鑄就堅(jiān)實(shí)后盾。
今年初，中天鋼鐵集團(tuán)提出了：2021年企業(yè)普通員工年薪必須達(dá)到10萬元，“十四五”期間，企業(yè)普通員工年薪達(dá)到15萬元的目標(biāo)。中天鋼鐵集團(tuán)第三煉鐵廠上料班組長郭星平2004年進(jìn)入企業(yè)，隨著工作年限的增長，他的年收入也從最初的五千元不到，增加到了如今的超十萬元。
中天鋼鐵集團(tuán)第三煉鐵廠上料班組長 郭星平：感到非常的開心，這是集團(tuán)踐行人才理念最好的詮釋，普通工人也得到了的實(shí)惠，有了奔頭，在工作上更有干勁。
二十年來，中天鋼鐵員工的平均年收入從不足七千元起步，每年穩(wěn)步增長。目前，企業(yè)在冊員工超12000人，2020年普通員工工資達(dá)到9萬元。
人才是企業(yè)推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新的有力支撐，也是高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉。今年，中天鋼鐵集團(tuán)還將投入3億元用于百名碩博人才引智計(jì)劃，在企業(yè)管理、智能制造信息化等4大類30余個崗位，招聘高端碩博人才。未來五年，集團(tuán)還將投入超10億元，打造一支500人規(guī)模的高端人才隊(duì)伍。
中天鋼鐵集團(tuán)人力資源部副部長 范筱聞：自發(fā)布人才引智計(jì)劃，集團(tuán)已經(jīng)收到高端人才簡歷超過250份，我們也先后開展線上與線下的面試超40場，初步達(dá)成意向或成功入職的有25人。
作為常州市首批省級幸福企業(yè)，中天鋼鐵堅(jiān)持構(gòu)建“將愛心灑向員工，員工將忠心獻(xiàn)給企業(yè)”的和諧新型勞動關(guān)系，踐行“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”的人才理念。企業(yè)不僅投入巨資為員工打造現(xiàn)代化生活區(qū)、人才公寓，還提供免費(fèi)體檢、設(shè)立愛心基金等，同時(shí)每年為大家發(fā)放年終獎、效益獎等，堅(jiān)持每年為員工辦十件好事。今年，企業(yè)還將建設(shè)員工子女托管基地，傾力解決員工后顧之憂，進(jìn)一步提升全員幸福感、歸屬感、自豪感。
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