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一、職業(yè)前景
人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等方面的專業(yè)人才。隨著企業(yè)競爭升級為人才的競爭，人力資源部門的重要性日益凸顯。目前職場想做HR 的人越來越多，HR職業(yè)資格證被業(yè)內人士認為是“發(fā)展勢頭最好的證書之一”。目前大集團公司人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為10000元至15000元或最高達20000元；人力資源管理師一般在12000元左右，最低不少于8000元；薪酬經理、招聘經理為6000元至12000元之間。高薪使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
二、招生對象
企事業(yè)單位從事或意向從事人力資源管理人員。
三、考試等級
企業(yè)人力資源管理師高級（三級），技師（二級）。
四、報名條件
高級（三級）具備以下條件之一：
1、取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書；
4、具有碩士研究生及以上學歷證書；
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
技師（二級）具備以下條件之一：
1、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
五、報名材料
1、下載《報名表》。
2、提供電子照片（以個人身份證號命名，小于20K）和身份證原件、身份證復印件、學歷證明材料(畢業(yè)證書復印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、工作證明以及相應的職業(yè)資格證書等相關證件。
六、考試內容
人力資源六大模塊即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。其中包含企業(yè)人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動管理管理、人力資源基礎理論、勞動關系與勞動法、職業(yè)道德等內容。
七、考試時間
企業(yè)人力資源管理師為全國統(tǒng)考，分別是5月和11月下旬（具體日期以通知為準）。
八、培訓時間
每年3月下旬和9月下旬（具體時間另行通知）。
九、培訓地點
武進區(qū)人力資源培訓考試中心（武進區(qū)府西路18號，武進區(qū)區(qū)政府西側）
十、收費標準
企業(yè)人力資源管理師二級1500元；企業(yè)人力資源管理師三級1000元。
十一、獎勵措施
1、參加培訓并一次性取得企業(yè)人力資源管理師二級證書的，給予300元現(xiàn)金獎勵。
2、參加培訓并一次性取得企業(yè)人力資源管理師三級證書的，按規(guī)定申請失業(yè)保險支持企業(yè)職工提升技能補貼；不符合申請條件的，給予200元現(xiàn)金獎勵 。
3、取得企業(yè)人力資源管理師二級、三級證書的新市民在子女入學積分中可按規(guī)定加分。
十二、報名咨詢
1、現(xiàn)場報名： 武進人力資源市場一樓招聘部
2、網絡報名： 武進人力資源網www.wjjy.org.cn
3、咨詢電話： 0519-86527817
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